你是不是也有过这种感觉，就是明明对方没说不让你参与，但你心里总觉得不对劲？其实这很正常，因为你在公司里一直扮演着重要角色，突然感觉被边缘化，肯定会有失落感。你说他和别人合作新项目，可能他确实想引入新的力量，但这不代表他就不信任你了。
首先，你可以主动找他谈谈。不是带着指责的语气，而是以“我们”为主语，比如说：“最近我注意到你和别人合作了两个新项目，我有点担心自己在公司的角色会不会有变化。”这样既表达了你的担忧，又不会让他觉得你在质疑他的决定。
如果他真的不想让你继续管财务，那你要先问问自己，你是不是真的愿意放下这个角色？如果你不甘心，那就得想想怎么争取回来。比如，你可以提出一些新的计划，或者展示你对公司的贡献，让他看到你的价值。
不过，也有可能他只是想扩大业务，并没有排斥你的意思。这时候你需要观察他的态度，看他是不是还在意你的意见。如果他还是经常征求你的看法，那说明你在他心里还是重要的。
还有一点要注意，婚姻和事业是两回事。你们一起开公司，感情基础很好，但有时候工作上的分歧会影响感情。所以，沟通很重要，别让猜疑影响你们的关系。
你有没有想过，如果他真的不再让你管财务，你会怎么调整自己的角色？或者，你有没有其他方面可以为公司出力？有时候，换个角度思考，也许能找到新的方向。